• आईजीओटी  प्लेटफर्ममा ७,५०,००० भन्दा बढी पाठ्यक्रमहरू पूरा गरियो
• ‘समूह चर्चा’मा ३३ मन्त्रालयको सहभागिता
• ९ दुरदर्शी वक्ताहरूद्वारा रूपान्तरण वेबिनारहरू प्रस्तुत

नयाँ दिल्ली: प्रधानमन्त्री नरेन्द्र मोदीले १९ अक्टोबर २०२४ मा नयाँ दिल्लीमा कर्मयोगी सप्ताह (राष्ट्रिय शिक्षण सप्ताह) को शुभारम्भ गरे। नेशनल लर्निङ वीक (एनएलडब्ल्यु) अघि बढ्दै जाँदा, भारत र विश्वका नेताहरू ज्ञान र विकासको सीमालाई अगाडि बढाउन उत्साही भारतीय शिक्षार्थीहरूसँग एकजुट भइरहेका छन्। मिशन कर्मयोगी अन्तर्गतको यो पहलले सार्वजनिक सेवकहरूलाई आधुनिक शासनका चुनौतीहरूको सामना गर्न सशक्त बनाएको छ।

राष्ट्रिय शिक्षण सप्ताहको पहिलो चार दिनका प्रमुख उपलब्धिहरु:

आईजीओटी प्लेटफर्ममा ७,५०,००० भन्दा बढी पाठ्यक्रमहरू पूरा गरियो

निरन्तर सिकाइ र व्यावसायिक विकासतर्फ भइरहेको प्रयासलाई झल्काउँदै आईजीओटी  प्लेटफर्ममा मात्र चार दिनमा ७,५०,००० भन्दा बढी पाठ्यक्रमहरू सफलतापूर्वक सम्पन्न भएका छन्। यस कार्यक्रममा बढ्दो सहभागिताले निजामती कर्मचारीहरूको सीप विकास गर्न र सार्वजनिक सेवाको मागसँग तालमेल गर्ने प्रतिबद्धता झल्काउँछ।

‘समूह चर्चा’मा ३३ मन्त्रालयको सहभागिता

३३ वटा मन्त्रालयको सहभागितामा भएको ‘समूह चर्चा’, सहकार्य र सामूहिक सिकाइलाई प्रवर्द्धन गर्ने मुख्य आकर्षण थियो। प्रधानमन्त्री कार्यालयमा पनि यो सामूहिक चर्चा भएको थियो जसको नेतृत्व प्रधानमन्त्री कार्यालयका राज्यमन्त्री डा जितेन्द्र सिंहले गरेका थिए। कार्यक्रमले प्रधानमन्त्री नरेन्द्र मोदीको उन्नत प्रविधिको फाइदा उठाएर थप फुर्तिलो र उत्तरदायी प्रशासन सुनिश्चित गर्ने दृष्टिकोणलाई जोड दियो। बैठकले राष्ट्रको प्रगतिलाई दिगो बनाउन साझा ज्ञानको महत्त्वमा पनि जोड दिएको थियो।

९ दुरदर्शी वक्ताहरूले रूपान्तरण वेबिनारहरू प्रस्तुत

नन्दन नीलेकणी, राघव कृष्ण र पुनित चन्दोक जस्ता प्रभावशाली विचारकहरूले महत्त्वपूर्ण विषयहरूमा विश्वव्यापी परिप्रेक्ष्य साझा गर्ने प्रेरणादायक वेबिनारहरू प्रस्तुत गरे। यी सत्रहरूले नयाँ विचारहरू जन्मायो र भारतीय प्रशासनिक परिदृश्यको जटिलताहरूको सामना गर्न नवीन दृष्टिकोणहरू प्रस्तुत गर्यो। यो राष्ट्रिय शिक्षा सप्ताह सार्वजनिक सेवकहरू वा ‘कर्मयोगीहरू’लाई उनीहरूलाई उज्यालो र अधिक सशक्त भारत निर्माण गर्न आवश्यक पर्ने सीपहरू प्रदान गर्न समर्पित छ। निजामती कर्मचारीहरू सधैं सिक्नको लागि खुला हुन्छन् र थप गतिशील, प्रभावकारी र दुरदर्शी शासन संरचनामा योगदान दिन्छन्। कर्मचारीबाट ‘कर्मयोगी’ बन्ने यात्राले निरन्तर वृद्धि, परिवर्तन र राष्ट्र सेवाप्रति प्रतिबद्धताको प्रतीक हो: ‘‘कर्मचारीबाट कर्मयोगीसम्मको यात्रा।” –पीआईबी