नयाँ दिल्ली: म्यानपावर ग्रुपको रोजगार आउटलुक सर्वेक्षण चौथो त्रैमासिक, २०२४ अनुसार भारतले आगामी तीन महिनामा विश्वमा सबैभन्दा बलियो भर्ती भावना देखिरहेको छ। सर्वेक्षणमा भारतको नेट इम्प्लाइमेन्ट आउटलुक सबैभन्दा उच्च रहेको छ। नेट इम्प्लाइमेन्ट आउटलुक आफ्नो कर्मचारी बढाउने योजनामा ​​रहेका रोजगारदाताहरूको प्रतिशतबाट गणना गरिन्छ। यसमा कर्मचारीको संख्या घटाउने योजना बनाउने रोजगारदाताको संख्या घटेको छ। करिब ३१५० रोजगारदाताहरुबीच गरिएको यो सर्वेक्षण अनुसार भारतको नेट एम्प्लॉयमेन्ट आउटलुक ३७ प्रतिशत रहेको छ, जुन विश्वकै उच्च हो। यसपछि कोस्टारिकाको नेट इम्प्लाइमेन्ट आउटलुक ३६ प्रतिशत र अमेरिकाको नेट इम्प्लाइमेन्ट आउटलुक ३४ प्रतिशतका साथ तेस्रो स्थानमा छ। यो सर्वेक्षण अक्टोबर-दिसम्बर त्रैमासिकको लागि गरिएको हो, जसमा भारतको रोजगारीको दृष्टिकोण हालको जुलाई-सेप्टेम्बर त्रैमासिक भन्दा बढी छ।

प्रतिवेदनका अनुसार २०२४ को चौथो त्रैमासिकको रोजगारीको परिदृश्य तेस्रो त्रैमासिकको तुलनामा ७ प्रतिशत बढी र गत वर्षको तुलनामा स्थिर रहेको छ। एक प्रेस विज्ञप्तिमा म्यानपावर ग्रुपका अनुसार रोजगारदाताको भावनाले भारतको सकारात्मक आर्थिक अवस्थालाई संकेत गरिरहेको छ, जसको कारण निर्यात र पूर्वाधार विकासलाई मानिएको छ। सर्वेक्षण अनुसार सबै क्षेत्रमा हायरिङ ग्रोथ देखिएको छ। तर सबैभन्दा बलियो दृष्टिकोण वित्तीय र घर जग्गा क्षेत्रको लागि हो, जहाँ कामदारको दृष्टिकोण ४७ प्रतिशत छ। यसपछि सूचना प्रविधिमा ४६ प्रतिशत, उद्योग तथा सामग्रीमा ३६ प्रतिशत र उपभोग्य वस्तु तथा सेवामा ३५ प्रतिशत रहेको छ। भारत,सिंगापुरले चीनमा सबैभन्दा बढी कामदार  लिइरहेको छl

सर्वेक्षणमा यो भनिएको छ कि उत्तर भारतमा रोजगारीको माग सबैभन्दा बढी छ। यसमा रोजगारीको दृष्टिकोण ४१ प्रतिशत छ, जबकि पश्चिमी भारतको दृष्टिकोण ३९ प्रतिशत छ। म्यानपावर ग्रुपले भारतले आफ्नो उच्च घरेलु उपभोग, सरकारी योजना, आउटसोर्सिङ सेवाको बढ्दो माग र उत्पादनमा वृद्धिमा ध्यान दिने बताएको छ। यदि एसिया प्यासिफिक क्षेत्रको कुरा गर्ने हो भने, यहाँ प्रबन्धक नियुक्तिको दृष्टिकोण २७ प्रतिशत छ, जुन पछिल्लो त्रैमासिकको तुलनामा ४ प्रतिशतले बढी रहेको विज्ञप्तिमा बताएको छ। तर गत वर्षको तुलनामा भने घटेको छ। भारत, सिंगापुर र चीनले यस क्षेत्रमा सबैभन्दा बलियो रोजगारी आउटलुक रिपोर्ट गरिरहेका छन्। यो सर्वेक्षण जुलाईमा गरिएको थियो र ४२ देशका ४० हजार ३४० रोजगारदातासँग चौथो त्रैमासिक भर्तीको जानकारी मागिएको थियो।

अस्वीकरण: कुनैपनि नोकरीको निम्ति आवेदन गर्दा वा विदेशमा नोकरीको लागि आवेदन गर्दा सम्बन्धित कम्पनीको सत्यता र दस्तावेज बारे जानकारी लिन आवश्यक छl यस विषयमा विज्ञहरूसित सुझाव लिन जरूरी छl