लण्डन: तपाईं अफिसमा काम गर्नुहुन्छ र तपाईंका सबै सहकर्मीहरू कुनै दिन पार्टीमा जान सक्छन् तर तपाईंलाई सँगै लैजाँदैन। यस्तो हुँदा नराम्रो लाग्नेछ, आखिर यो यस्तै छ। जब एक महिलासँग यस्तो भयो, उनले यस वारेमा मुद्दा दायर गरिन्। अब अदालतले महिलाको पक्षमा फैसला गर्दै ७२ लाख क्षतिपूर्ति दिने घोषणा गरेको छ। लण्डनको एक क्यासिनोमा काम गर्ने एक पूर्व क्यासियरलाई उनका सहकर्मीहरू रक्सी खान बाहिर गएका र फोनसमेत नगरेको कारण ७४ हजार पाउण्ड (लगभग ७२ लाख रुपियाँ) क्षतिपूर्ति दिइएको छ। रीटा लहर पूर्वी लण्डनको एस्पर्स क्यासिनोमा क्यासियरको रूपमा काम गर्थिन्। रीटाले एक दिन आफ्ना सहकर्मीहरु पार्टीमा गएको र निमन्त्रणा नगरिएको उनी मात्रै भएको बताइन्। यसले उनलाई छुट्याएको महसुस भएको थियो। अफ्रिकी मूलकी रीटाका अनुसार उनका सहकर्मीहरूले उनको अगाडि बाहिर हिंड्ने बारे छलफल गरे (उनलाई फोन नगरी)। लेहरले गलत तरिकाले बर्खास्त गरिएको, जाति र उमेरको आधारमा भेदभाव गरेको पनि दाबी गरिन्। उनले २०११ मा क्यासिनोमा काम गर्न थालिन्। त्यसबेलादेखि उसले कालो वा मिश्रित मूलका धेरै युवा सहकर्मीहरूको लागि पदोन्नति देखेको छ।

लेहरले बारम्बार पदोन्नतिको लागि आवेदन दिइन् तर ‘गेमिङ उद्योग’ मा २२ वर्षको अघिल्लो अनुभव भए पनि बारम्बार अस्वीकार गरियो। सन् २०१८ मा उनलाई तनावका कारण कामबाट निकालिएको थियो। जब उनी २०२१ मा काममा फर्किइन्, उनले महसुस गरे कि उनी आफ्ना सहकर्मीहरूबाट बेवास्ता भइरहेकी थिइन्। लेहरलाई पार्टीमा निमन्त्रणा गरिएको थिएन किनभने उनका सहकर्मीहरू भेदभावको गुनासो गर्ने कसैसँग मेलमिलाप गर्न चाहँदैनथे। छानबिन समितिले यस्तो अवस्थामा आफूलाई नबोलाएपछि उनको अगाडि छलफल गर्नु अत्यन्तै असंवेदनशील भएको बताएको छ। श्रम न्यायाधीशले पक्षमा फैसला सुनाए श्रम न्यायाधीशले यस कदमलाई कर्मचारीविरुद्ध भेदभाव माने। न्यायाधीशले भने, “एक कर्मचारीले यस्तो बहिष्कार उसको लागि नोक्सानमा थियो भनेर विचार गर्नेछ किनभने उसले त्यो सामाजिक अवसरमा सहकर्मीहरूसँग बन्धन गर्ने अवसर गुमाएको थियो। सुश्री लहरले पीडित भएको गुनासो गरेको कारणले गर्दा हामी सर्वसम्मतिले सहमत छौं।” न्यायाधीशले रिप्पललाई कूल £ ७४.११३.६५ तिर्ने आदेश दिएका छन् भावनामा चोट पुर्याउन र ओभरटाइमको लागि क्षतिपूर्ति।