हप्तामा चार दिन मात्रै काम गर्ने चलन क्रमशः बढ्दै गएको छ। यसलाई धेरै देशहरूमा अपनाउन शुरु गरिएको छ। यस सूचीमा थपिएको पछिल्लो नाम जर्मनी हो, जहाँ धेरै कम्पनीहरूले चार दिन कार्य हप्ता लागू गरेका छन्। जर्मनी भन्दा पहिले, यो धेरै देशहरूमा अपनाइयो वा परीक्षण गरिएको छ। ब्लूमबर्गको रिपोर्टका अनुसार जर्मनीका धेरै कम्पनीहरूले हप्तामा चार दिन काम गर्ने संस्कृतिलाई अपनाइरहेका छन्। यसअन्तर्गत कम्पनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई हप्ताको सात दिनमध्ये चार दिन मात्र काम गर्न आग्रह गरिरहेका छन्। बाँकी तीन दिन कर्मचारीलाई आराम दिइने भएको छ। चाखलाग्दो कुरा यस्तो छ, यसका लागि कर्मचारीहरूको तलबमा कुनै कटौती गरिएको छैन।
रिपोर्टका अनुसार जर्मनीका धेरै कम्पनीहरूले हाल चार दिनको काम हप्ताको परीक्षण गरिरहेका छन्। यो प्रयोगमा करिब ४५ कम्पनीहरु सहभागी छन्। यसमा सहभागी कम्पनीहरूले तलबमा कुनै परिवर्तन नगरी कर्मचारीको कामको घण्टा घटाउँदै आएका छन्। यसअघि सन् २०२२ मा इंग्ल्याण्डका धेरै कम्पनीहरूले यस्तै प्रयोग गरेका थिए। जर्मनी अहिले आर्थिक क्षेत्रमा संघर्ष गरिरहेको छ। युरोपको सबैभन्दा ठूलो अर्थतन्त्र गत वर्ष आर्थिक मन्दीमा परेको थियो। त्यसपछि जर्मनी आर्थिक प्रगतिको बाटोमा फर्किन संघर्ष गरिरहेको छ। प्रतिकूल परिस्थितिमा पनि कम्पनीहरूले समस्या भोगिरहेका छन्। कम्पनीहरूको सबैभन्दा ठूलो समस्या भनेको कामदारको अभाव हो। हप्ताको चार दिने कार्यले कम्पनीका विद्यमान कर्मचारीको उत्पादकत्व मात्र नभई कर्मचारी अभावको समस्या पनि हट्ने विश्वास लिइएको छ। धेरै श्रमिक संघ र अधिकारकर्मी संघले कामदारमाथिको कामको दबाब कम गर्न माग गर्दै आएका छन्। जर्मनीमा पनि मजदुर संघले यस्तो माग राखेका छन्। ब्लुमबर्ग रिपोर्टका अनुसार प्रयोगमा संलग्न कम्पनीहरूले १ फरवरीदेखि परिवर्तनहरू लागू गर्नेछन्। यसले उनीहरूलाई हप्ताको चार दिने काममा मजदुर युनियनहरूको तर्क कत्तिको सही थियो थाहा पाउन सक्षम हुनेछ।