बेंगलुरु: फाउन्डिट (पहिलाको मोन्स्टर एपीएसी र एमई), ७००० भन्दा बढी ग्राहकहरू भएको भारतको अग्रणी प्रतिभा प्लेटफर्मले औपचारिक रूपमा नयाँ पुस्ताको भर्ती समाधानको शुरुवात गर्ने घोषणा गरेको, र जसले भविष्यका लागि भर्तीको पुन: कल्पना गरेको एक विज्ञप्तिमा बताएको छ। फाउन्डिटले पहिले नै लगभग १०० कम्पनीहरूसँग उत्पादनको पूर्वावलोकन गरिसकेको छ जसले भर्तीकर्ता उत्पादकतामा ८०% वृद्धि, भर्ती लागतमा ४.५X कमी र उम्मेद्वार प्रतिक्रिया दरहरूमा २X वृद्धि देखेको विज्ञप्तिमा बताएको छ। समाधानको प्रारम्भिक सफलताले उत्कृष्ट उम्मेद्वार अनुभव सुनिश्चित गर्दै भर्तीकर्ताहरूको लागि दक्षता र चपलता निर्माण गर्नको लागि फाउन्डिटको प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ भन्ने उल्लेख गरिएको छ।

प्रक्षेपणको बारेमा बोल्दै फाउन्डिट (पहिले मोन्स्टर एपीएसी र एमई)का सीईओ शेखर गारिसाले भने, ‘आज भर्तीकर्ताहरूले धेरै चुनौतिहरूको सामना गरिरहेका छन्- धेरै सोर्सिङ प्लेटफर्महरू नेभिगेट गर्दै, अप्रासंगिक खोज परिणामहरू र संचार र बन्द स्थानहरूमा असक्षमताहरू मार्फत। हाम्रो नवीनतम प्राविधिक आविष्कारका चार स्तम्भहरूले यी चुनौतीहरूलाई सम्बोधन गर्दछ। बजारमा र बाहिर प्रतिभामा पहुँच, स्मार्ट इनसाइटहरूका साथ उम्मेद्वार प्रोफाइलहरू र एआई-संचालित जादुई खोज संगठनद्वारा व्यक्तिगत रूपमा, भर्तीकर्ताहरूसँग अब एक व्यापक समाधान छ। गत वर्ष रिब्रान्डिङ गरेदेखि, हामी समस्याहरू समाधान गर्न मात्र नभई भविष्यको लागि प्रत्याशा र निर्माण गर्न प्रतिबद्ध छौंl’

क्युस क्रोपकोअगाडिको रणनीतिलाई साकार पार्न फाउन्डिटको भूमिकाबारे टिप्पणी गर्दै क्युस क्रोपका अध्यक्ष अजित इसाकले भने, ‘भारत ५ ट्रिलियन डलरको अर्थतन्त्र बन्ने बाटोमा जाँदा, रोजगारी सबै क्षेत्रहरूमा प्रमुख चालक हुनेछ भन्ने कुरामा कुनै शंका छैन। बढ्दो रूपमा, सीपमा आधारित कामहरू महत्त्वपूर्ण भएका छन् र त्यसैले प्रविधिले भर्तीकर्ताहरूलाई सही फिट फेला पार्नको लागि उत्पादकत्व वृद्धि गर्न मद्दत गर्न आवश्यक छ, विशेष गरी जब यो सेतो-कलर रोजगारहरूको कुरा आउँछ। क्युसमा, हामी सँधै सेवा-नेतृत्वको प्रस्तावमा अगाडि रह्यौं, र फाउन्डिट मार्फत, हामीले वर्तमान परम्परागत भर्ती मापदण्डहरूलाई पुन: परिभाषित गर्ने र दक्षता र सटीकताको नयाँ युगमा प्रवेश गर्ने लक्ष्य राखेका छौं। भर्ती परिदृश्यलाई अगाडि बढाउने आफ्नो प्रतिबद्धताको एक भागको रूपमा, फाउन्डिटले यस समाधानको विकास गर्न रणनीतिक रूपमा लगानी गरेको छ र भर्तीको भविष्यलाई परिभाषित गर्न ठूलो छलांग मारेको छl’