कोलकाता: व्यापार वित्तीय प्लेटफार्म टाइड १ मा २००,००० एसएमई सदस्यहरूको तथ्यांकअनुसार, पश्चिम बंगालका साना शहरहरूका महिला व्यवसाय मालिकहरू डिजिटल समाधानहरू अपनाउन अग्रपंक्तिमा छन्। यस वर्षको अन्तर्राष्ट्रिय महिला दिवसको नारा ‘इन्स्पायर इन्क्लुजन’ रहेको छ, जसको उद्देश्य महिला व्यवसायीहरूलाई ‘आत्मनिर्भर’ बनाउनु रहेको छ। टाइडको प्लेटफर्ममा हाल २३,००० महिला सदस्यहरू छन्, जसमध्ये १३.३ प्रतिशत वा लगभग ३१०० पश्चिम बंगालमा छन्। टाइड तथ्यांकका अनुसार यी ३१०० महिलाको नेतृत्वमा रहेका व्यवसायमध्ये ६१ प्रतिशात पश्चिम बंगालका अर्ध-शहरहरूमा  छन्। यसमा बांकुरा, मुर्शिदाबाद, उत्तर २४ परगना, मालदा, नादिया, पूर्व बर्धमान, मेदिनीपुर पूर्व र पश्चिम, वीरभूम, पुरुलिया र बसिरहाट समावेश छन्। परिवर्तनशील उपभोक्ता व्यवहार र बढ्दो आकांक्षाहरूका साथ, टियर २, ३, ४ र त्यसपछिका शहरहरू, जसलाई प्रायः ‘भारत’ भनिन्छ, भारतमा एसएमईहरूका लागि विकास केन्द्रको रूपमा उभरिरहेका छन्।

चिकित्सा, कानून र कर क्षेत्रका परामर्शदाताहरूले राज्यका महिला उद्यमीहरूको विशिष्ट प्रोफाइलको ठूलो हिस्सा बनाउँछन्। अन्य प्रकारका व्यवसाय मालिकहरूमा साना छिमेकका पसल मालिकहरू, फ्रीलान्स ब्यूटीशियनहरू, फेसन डिजाइनरहरू, मेकअप कलाकारहरू, ट्यूटरहरू, साथै गृह शेफहरू र बेकरहरू समावेश छन्। महिलाको नेतृत्वमा रहेका यी व्यवसायहरूले ०-९ जनालाई रोजगारी दिन्छन्। टाइडलाई यसको सम्पूर्ण सदस्य आधारमा थाहा छ कि व्यापार गर्ने लागत घटाउनु र प्रशासनिक सेवाहरूको लागि स्रोतहरू अनुकूलन गर्नु व्यापार दक्षता सुधार गर्न महत्त्वपूर्ण छ। भारतमा टाइडका सीईओ गुर्जोधपाल सिंहले भने, ‘महानगरीय सहरका उद्यमीहरू उच्च प्राविधिक ज्ञानी हुन्छन् भन्ने सामान्य धारणा छ। तैपनि टियर २, ३, ४  शहर र त्यसभन्दा पछाडिको उदीयमान महत्वाकांक्षी वर्गले समय र लागत बचत गर्न खोजिरहेको छ। भारतका महिला उद्यमीहरू ‘महिला शक्ति’को वास्तविक किरणका रूपमा उभिरहेका छन् भन्नु गलत हुनेछैन।

लैङ्गिक असमानता वेतनभोगी वर्गमा व्यापक रूपमा रहन्छ, जहाँ महिलाहरूले पुरुषको तुलनामा लगभग २४ प्रत्सिशत कम कमाउँछन्, जसले महिलाहरूको आकांक्षा र औपचारिक कार्यस्थलमा जान सक्ने उनीहरूको क्षमतालाई असर गर्छ। यी प्रायः महिला उद्यमशीलतामा फर्कनुको कारणको रूपमा हेरिन्छ। उदाहरणका लागि, २०२३४ मा, तलब पाउने महिलाहरूले प्रति हप्ता औसत ४३ घण्टा काम गरे, जबकि स्व-रोजगारी महिलाहरूले काममा प्रति हप्ता लगभग ३०.१ घण्टा बिताए। यसले सुझाव दिन्छ कि उद्यमी हुनुले उनीहरूलाई उनीहरूको समयको साथसाथै लचिलोपन र वित्तीय स्वतन्त्रतामा थप नियन्त्रण दिन्छ, जुन उनीहरूले मूल्यवान पनि गर्छन्। टाइड डेटाले यो पनि प्रकट गर्दछ कि जेन जी (१२-२७ वर्ष) र सहस्राब्दी उमेर समूह (२७- ४०) मा लगभग ८० प्रतिशत महिलाहरूले आर्थिक रूपमा आफूलाई सशक्त बनाउन उद्यमशीलता लिन्छन्।

टाइड महिला उद्यमीहरूलाई समर्थन गर्ने आफ्नो विश्वव्यापी प्रतिज्ञाको अंश, २०२७ को अन्त्यसम्ममा भारतमा ५००,००० महिलाहरूलाई प्लेटफर्ममा ल्याउन प्रतिबद्ध छ। भारतमा टाइडमा २००,००० भन्दा बढी सदस्यहरू छन्, जसमध्ये १० प्रतिशत भन्दा बढी महिलाहरू छन्। महिला उद्यमीहरूलाई समर्थन गर्नको लागि यसको ग्लोबल वुमन इन बिजनेस कार्यक्रमको अनुरूप, टाइडको प्रतिबद्धतामा डिजिटलाइजेसन मार्फत थप महिलाहरूलाई औपचारिक अर्थतन्त्रमा ल्याउन नीति सचेतना कार्यक्रमहरू र महिला-केन्द्रित इन्क्यूबेटरहरूसँग साझेदारी समावेश छ।