কলকাতা: অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মীদের পুনরায় নিয়োগ এবং জনবল সরবরাহকারী সংস্থাগুলোর চুক্তির মেয়াদ বৃদ্ধির বিষয়ে পশ্চিমবঙ্গ সরকার নতুন নির্দেশিকা জারি করেছে। প্রশাসনিক পরিষেবায় স্বচ্ছতা ও আর্থিক শৃঙ্খলা নিশ্চিত করা এবং সময়মতো নতুন কর্মী নিয়োগ করাই সরকারের লক্ষ্য।মুখ্য সচিব মনোজ কুমার আগরওয়াল কর্তৃক জারি করা এক নির্দেশনায় সমস্ত বিভাগ ও দপ্তরকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যেন তারা কর্মীদের অবসর গ্রহণ বা বিদ্যমান জনবল সংক্রান্ত চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার অন্তত তিন মাস আগে থেকেই নতুন কর্মী নিয়োগের ব্যবস্থা এবং নতুন সংস্থা নির্বাচনের প্রক্রিয়া শুরু করে।এর আগে, বিভিন্ন বিভাগ জনবল সরবরাহকারী সংস্থার সাথে চুক্তি নবায়ন এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের পুনরায় কাজে নিয়োগের জন্য অর্থ বিভাগ ও কর্মী ও প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগের কাছে নিয়মিতভাবে অনুমতি চাইছিল। অনেক ক্ষেত্রে, পূর্বানুমতি ছাড়াই এ ধরনের পরিষেবা অব্যাহত রাখা হচ্ছিল।​বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে, “এ ধরনের অনিয়ন্ত্রিত প্রক্রিয়া সরকারি চাকরিতে সমান সুযোগকে ব্যাহত করে, অধস্তন কর্মীদের পদোন্নতির সুযোগ সীমিত করে এবং সরকারি তহবিলের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনার ওপর প্রভাব ফেলে।”​নতুন নির্দেশিকা কার্যকর হলে পূর্বানুমতি ছাড়া অবসরপ্রাপ্ত কর্মী নিয়োগ বা বিভিন্ন এজেন্সির চুক্তির মেয়াদ বাড়ানোর প্রথা বন্ধ হবে, যার ফলে সরকারি চাকরিতে তরুণদের জন্য নতুন সুযোগ সৃষ্টি হবে বলে আশা করা হচ্ছে।​​