নতুন প্রধানমন্ত্রী—সময়সীমা, সম্ভাবনা এবং রাজনৈতিক পরীক্ষার ঘড়ি

IMG-20260317-WA0019

দেবেন্দ্র কিশোর ঢুংগানা

ভদ্রপুর: নেপালের সাম্প্রতিক নির্বাচনের ফলাফলের পর দেশটির রাজনৈতিক পরিসর এখন নতুন সরকার গঠন এবং প্রধানমন্ত্রী নিয়োগকে কেন্দ্র করে উত্তপ্ত হয়ে উঠেছে। সংবিধান স্পষ্ট সময়সীমা নির্ধারণ করেছে, একটি সংখ্যাগরিষ্ঠ দল সামনে এসেছে, এবং নেতৃত্বের দাবিও আগেই প্রকাশ করা হয়েছে। এমন পরিস্থিতিতে সরকার গঠনের প্রক্রিয়াটি বাইরে থেকে স্বাভাবিক মনে হলেও, এর অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক জটিলতা এবং প্রাতিষ্ঠানিক চ্যালেঞ্জগুলোকে হালকাভাবে নেওয়া যায় না।
সংবিধান অনুযায়ী প্রতিনিধি সভার চূড়ান্ত ফলাফল ঘোষণার ৩৫ দিনের মধ্যে প্রধানমন্ত্রী নিয়োগ সম্পন্ন করতে হবে। সেই হিসেবে বৈশাখ ১০ হলো শেষ সময়সীমা। তবে রাজনৈতিক ইঙ্গিতগুলো বলছে, এই সময়সীমা পর্যন্ত অপেক্ষা করার প্রয়োজন নাও হতে পারে। নির্বাচন কমিশন চৈত্র ৫-এর মধ্যে চূড়ান্ত প্রতিবেদন রাষ্ট্রপতির কাছে জমা দেওয়ার পর সরকার গঠনের আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু হবে। এরপর সংখ্যাগরিষ্ঠ দল তাদের সংসদীয় দলের নেতা নির্বাচন করে রাষ্ট্রপতির কাছে দাবি উপস্থাপন করবে।
এইবারের বিশেষত্ব হলো—যদি দাবির মতো জাতীয় স্বাধীন পার্টি (রাস্বপা)-র কাছে স্পষ্ট সংখ্যাগরিষ্ঠতা থাকে, তাহলে সরকার গঠনের প্রক্রিয়া তুলনামূলকভাবে সহজ হওয়ার কথা। কিন্তু নেপালের রাজনীতি শুধুমাত্র সংখ্যার খেলা নয়; এখানে মনস্তত্ত্ব, ক্ষমতার ভারসাম্য, অভ্যন্তরীণ গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব এবং বাহ্যিক প্রভাবও সমান গুরুত্বপূর্ণ।
রাস্বপা বালেন্দ্র শাহ (বালেন)-কে প্রধানমন্ত্রী হিসেবে সামনে আনার ঘোষণা নিজেই প্রচলিত রাজনীতির জন্য একটি চ্যালেঞ্জিং বার্তা। স্বাধীন ভাবমূর্তির একজন জনপ্রিয় নগর নেতাকে জাতীয় পর্যায়ের নির্বাহী নেতৃত্বে নিয়ে আসার প্রচেষ্টা জনমনে উৎসাহ সৃষ্টি করেছে। কিন্তু এখান থেকেই কিছু গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নও উঠে আসে—শুধু জনপ্রিয়তা কি যথেষ্ট? প্রশাসনিক অভিজ্ঞতা এবং ফেডারেল রাজনৈতিক ব্যবস্থার জটিলতা সামলানোর জন্য প্রয়োজনীয় কাঠামো কি প্রস্তুত? এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, দলের ভেতরে ক্ষমতার ভারসাম্য কেমন থাকবে?
সংবিধানের অনুচ্ছেদ ৭৬(১) অনুযায়ী সংখ্যাগরিষ্ঠ দলের সংসদীয় দলের নেতাকেই প্রধানমন্ত্রী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়। এতে পরিষ্কার যে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত দলের ভেতরেই হয়। রাস্বপার বিধি অনুযায়ী সংসদীয় দলের নেতা নির্বাচনের প্রক্রিয়াটি দীর্ঘ এবং জটিল বলে মনে করা হচ্ছে। যদি এই প্রক্রিয়াতেই কোনো বিরোধ বা বিলম্ব ঘটে, তাহলে “দ্রুত প্রধানমন্ত্রী” হওয়ার দাবি দুর্বল হয়ে যেতে পারে।
অন্যদিকে, রাষ্ট্রপতি দপ্তরের ভূমিকাকেও উপেক্ষা করা যায় না। যদিও রাষ্ট্রপতিকে সাংবিধানিকভাবে সংখ্যাগরিষ্ঠ দলের নেতাকেই নিয়োগ দিতে হয়, তবুও প্রক্রিয়াগত আনুষ্ঠানিকতা, দাবির যাচাই এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্র সম্পন্ন করতে কিছুটা সময় লাগতে পারে। তাই চৈত্র ৯ বা ১০ তারিখেই শপথ গ্রহণ হবে—এই দাবি সম্ভাবনার মধ্যে থাকলেও পুরোপুরি নিশ্চিত নয়।
এর মধ্যে আরেকটি বিতর্কও সামনে এসেছে—প্রধানমন্ত্রী হওয়ার আগে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির কি সংসদ সদস্য হিসেবে শপথ নেওয়া প্রয়োজন? পূর্বের অভ্যাস এবং সাংবিধানিক ব্যাখ্যা অনুযায়ী, যদি সংখ্যাগরিষ্ঠতা স্পষ্ট থাকে, তাহলে সংসদের প্রথম অধিবেশন বসার আগেই রাষ্ট্রপতি প্রধানমন্ত্রী নিয়োগ করতে পারেন। এতে প্রক্রিয়াটি দ্রুত হতে পারে, তবে সাংবিধানিক শুদ্ধতা এবং প্রচলিত প্রথার মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করাও জরুরি।
রাজনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে দেখলে, বর্তমান পরিস্থিতি শুধুমাত্র নতুন প্রধানমন্ত্রী নির্বাচনের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; এটি নেপালের গণতান্ত্রিক ব্যবস্থার পরিপক্বতারও একটি পরীক্ষা। দীর্ঘদিনের অস্থিরতা, জোটভিত্তিক রাজনীতি এবং বারবার সরকার পরিবর্তনের অভিজ্ঞতার পর একটি স্পষ্ট সংখ্যাগরিষ্ঠ সরকারের আবির্ভাব দেশটির জন্য একটি সুযোগ—নীতির ধারাবাহিকতা, দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা এবং সুশাসন বাস্তবায়নের।
তবে ইতিহাস বলে, সংখ্যাগরিষ্ঠতা নিজেই স্থিতিশীলতার নিশ্চয়তা নয়। সংখ্যাগরিষ্ঠতার অপব্যবহার, অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব এবং জনগণের প্রত্যাশা পূরণে ব্যর্থতা—এসব কারণে একই সরকার সংকটে পড়তে পারে। তাই রাস্বপার জন্য এটি শুধু ক্ষমতা অর্জনের সুযোগ নয়, বরং নিজেদের প্রতিশ্রুতি এবং বিকল্প রাজনৈতিক সংস্কৃতি প্রমাণ করারও একটি বড় চ্যালেঞ্জ।
জনগণ এবার পরিবর্তনের আশায় ভোট দিয়েছে। প্রচলিত দলগুলোর প্রতি হতাশা, দুর্নীতি ও অদক্ষতার বিরুদ্ধে অসন্তোষ, এবং নতুন মুখের প্রতি আকর্ষণ—এই ফলাফল সম্ভব করেছে। এখন যদি এই প্রত্যাশাগুলো পূরণ না হয়, তাহলে হতাশা আরও গভীর হতে পারে। বিশেষ করে বালেনের মতো ব্যক্তিত্বকে ঘিরে যে “আশা” তৈরি হয়েছে, তা বাস্তবে রূপ না পেলে এর দীর্ঘমেয়াদি রাজনৈতিক প্রভাব পড়তে পারে।
শেষ পর্যন্ত, নতুন প্রধানমন্ত্রী কবে নিয়োগ হবে—এই প্রশ্ন শুধু একটি তারিখের নয়; এটি প্রক্রিয়া, স্বচ্ছতা এবং রাজনৈতিক পরিপক্বতার সঙ্গেও যুক্ত। সাংবিধানিকভাবে বৈশাখ ১০-এর মধ্যে নিয়োগ বাধ্যতামূলক হলেও, রাজনৈতিকভাবে দেশ দ্রুত সিদ্ধান্তের প্রত্যাশা করছে।
আগামী কয়েকটি দিন নেপালের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যদি প্রক্রিয়াটি সহজ, স্বচ্ছ এবং সময়মতো সম্পন্ন হয়, তাহলে এটি গণতন্ত্রের প্রতি জনগণের আস্থা আরও শক্তিশালী করবে। কিন্তু যদি অভ্যন্তরীণ বিরোধ, বিলম্ব বা ক্ষমতার দ্বন্দ্ব প্রাধান্য পায়, তাহলে এর প্রভাব শুধু সরকার গঠনেই সীমাবদ্ধ থাকবে না, বরং পুরো রাজনৈতিক ব্যবস্থার উপর পড়বে।
অতএব, আজকের প্রধান প্রয়োজন শুধু প্রধানমন্ত্রী নিয়োগ নয়, বরং দায়িত্বশীল নেতৃত্ব, স্পষ্ট দিকনির্দেশনা এবং জনগণের প্রত্যাশার প্রতি আন্তরিক প্রতিশ্রুতি। নতুন সরকারের সাফল্য কেবল শপথ গ্রহণের মাধ্যমে শুরু হয় না; এটি জনগণের আস্থা অর্জনের ধারাবাহিক প্রক্রিয়ার মাধ্যমেই প্রমাণিত হয়।

About Author

Advertisement