কলকাতা: আজকের গতিশীল কর্মক্ষেত্রে, নেতৃত্ব নির্দেশমূলক ব্যবস্থাপনা থেকে কোচিং-চালিত প্রভাবের দিকে মৌলিক পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। গার্টনারের ২০২৫ সালে এইচআর নেতাদের জন্য শীর্ষ ৫ অগ্রাধিকার প্রতিবেদন অনুসারে, মাত্র ৩৬শতাংশ এইচআর নেতা বিশ্বাস করেন যে তাদের বর্তমান নেতৃত্ব উন্নয়ন কর্মসূচি ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জগুলির জন্য নেতাদের প্রস্তুত করে, এবং মাত্র ২৩শতাংশ তাদের নেতৃত্বের পাইপলাইনে আত্মবিশ্বাসী। কৌশলগত, সম্পর্ক-চালিত উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা মোকাবেলা করে, ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট কোঝিকোড (আইআইএমকে), যা এনআইআরএফ ইন্ডিয়া র‍্যাঙ্কিং ২০২৪-এ ব্যবস্থাপনার জন্য ৩ স্থান পেয়েছে, ইমেরিটাস -এর সহযোগিতায় উচ্চ কর্মক্ষমতা এবং প্রতিভা ব্যবস্থাপনার জন্য নেতৃত্ব কোচিং প্রোগ্রাম চালু করেছে। এই প্রোগ্রামটি প্রতিভা এবং কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনায় গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বপ্রাপ্ত সিনিয়র পেশাদারদের জন্য তৈরি করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে সিএইচআরও এবং সিনিয়র এইচআর নেতা, সিএক্সও এবং ব্যবসায়িক প্রধান, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা এবং এলঅ্যান্ডডি নেতা, পাশাপাশি অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত নেতৃত্ব কোচ। এই প্রোগ্রামটি মনোবিজ্ঞান এবং সাংগঠনিক আচরণের উপর ভিত্তি করে উন্নত কোচিং পদ্ধতিতে নেতাদের সজ্জিত করে ঐতিহ্যবাহী কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা এবং জনকেন্দ্রিক পদ্ধতির মধ্যে ব্যবধান পূরণ করে। এটি নেতাদের একটি কোচিং মানসিকতা বিকাশ করতে, ব্যবসায়িক লক্ষ্যের সাথে প্রতিভা কৌশলগুলিকে সামঞ্জস্য করতে এবং উদ্ভাবন এবং বৃদ্ধির জন্য সক্ষম স্থিতিস্থাপক দল তৈরি করতে সহায়তা করবে।প্রোগ্রামটির উদ্বোধন অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, আইআইএম কোঝিকোড়ের পরিচালক অধ্যাপক দেবাশিস চ্যাটার্জী বলেন, “কোচিং আর কোনও সহায়তামূলক কাজ নয়; এটি নেতৃত্বের সাফল্যের জন্য একটি কৌশলগত প্রয়োজনীয়তা। এই প্রোগ্রামটি নেতাদের মানবিক সম্ভাবনা উন্মোচন করতে, আস্থা তৈরি করতে এবং ক্রমাগত শেখার এবং উচ্চ কর্মক্ষমতার উপর সমৃদ্ধ সংস্কৃতি তৈরি করতে ক্ষমতায়িত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।ইমেরিটাস-এর ভারত ও এশিয়া প্যাসিফিকের প্রধান, এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট, অবনীশ সিংহল আরও বলেন, “যেখানে ব্যবসায়িক পরিবেশ দ্রুত বিকশিত হচ্ছে, সেখানে নেতাদের কর্মক্ষমতা পরিচালনার বাইরেও যেতে হবে, তাদের অবশ্যই বৃদ্ধি সক্ষম করতে হবে। এই প্রোগ্রামটি নেতৃত্ব প্রশিক্ষণের জন্য একটি নিমগ্ন, গবেষণা-চালিত পদ্ধতি প্রদান করে, যা অংশগ্রহণকারীদের উদ্দেশ্য এবং প্রভাবের সাথে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য কার্যকর অন্তর্দৃষ্টি এবং সরঞ্জামগুলি নিয়ে চলে যাওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করে।” এই প্রোগ্রামটি অনলাইন সেশনের মিশ্র পদ্ধতি এবং একটি নিবিড় চার দিনের ক্যাম্পাসে অভিজ্ঞতামূলক মডিউলের মাধ্যমে আইআইএম কোঝিকোড়ের একাডেমিক কঠোরতার সাথে ব্যবহারিক শিক্ষার সমন্বয় করে। ক্যাম্পাসে নিমজ্জনের সময়, অংশগ্রহণকারীরা ভূমিকা পালন, গ্রুপ অনুশীলন, বাস্তব-বিশ্বের কেস স্টাডি এবং নেতৃত্বের সিমুলেশনে জড়িত থাকবেন যা ধারণাগুলির তাৎক্ষণিক প্রয়োগ নিশ্চিত করে। আইআইএমকে-এর সম্মানিত অনুষদ, ইনস্টিটিউট পরিচালক এবং শীর্ষস্থানীয় শিল্প বিশেষজ্ঞদের দ্বারা ডিজাইন এবং বিতরণ করা হয়েছে, পাঠ্যক্রমটি কোচিং মনোবিজ্ঞান, কর্মক্ষমতা প্রশিক্ষণ, প্রতিভা বিকাশ এবং নেতৃত্বের কৌশলকে অন্তর্ভুক্ত করে। এটি সাতটি কৌশলগত শিক্ষণ স্তম্ভের মাধ্যমে একটি উচ্চ-প্রভাবশালী, প্রয়োগ-ভিত্তিক অভিজ্ঞতা প্রদান করে। এর মধ্যে রয়েছে সচেতন নেতৃত্ব কৌশল, নেতৃত্বের গল্প বলার কর্মশালা, এইচআর বিশ্লেষণ ব্যবহার করে ডেটা-চালিত প্রতিভা কৌশল, ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত কর্মী পরিকল্পনা এবং আন্তঃসাংস্কৃতিক নেতৃত্ব কাঠামো। অংশগ্রহণকারীরা কর্মশক্তি পরিকল্পনায় এআই-এর ভূমিকাও অন্বেষণ করবে এবং এইচআর প্রযুক্তি সরঞ্জামগুলির ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করবে। স্নায়ুবিজ্ঞান-ভিত্তিক কোচিং অনুশীলন, আচরণগত অন্তর্দৃষ্টি এবং নেতৃত্বের ব্র্যান্ডিং কৌশলগুলিকে একীভূত করে, এই প্রোগ্রামটি অংশগ্রহণকারীদের দলগুলিকে অনুপ্রাণিত করার, শীর্ষ প্রতিভা ধরে রাখার এবং সাংগঠনিক বৃদ্ধি চালানোর জন্য কার্যকর কাঠামো নিয়ে এগিয়ে যাওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করে।